The supplementary document supports the Future of Privacy Forum’s September 2024 report on U.S. State AI Legislation and organizes materials into four tables. It includes key bills and laws, definitions for regulating AI in consequential decisions, language and sub-requirements for business obligations, and individual rights. It's a pretty comprehensive guide. The…

The Illinois Human Rights Act has been amended through HB 3773 to regulate employers' use of AI, effective January 1, 2026. This new law makes it unlawful for employers to use AI in ways that discriminate based on protected classes or use zip codes as proxies for such classes. Employers must also notify employees when AI is used in various employment processes. The Illinois Department of Human Rights will establish rules for these notifications. Employers…